La salud laboral y la prevención de riesgos son un compromiso social que parte del Estado y que establece unas determinadas responsabilidades legales.
De la relación de derechos y deberes del trabajador podemos citar:
De la relación de derechos y deberes del trabajador podemos citar:
COMO
TRABAJADOR TIENES DERECHO A…
|
TUS DEBERES Y
OBLIGACIONES SON(art. 29 LPRL)
|
·
RECIBIR INFORMACIÓN
Sobre los riesgos de tu puesto de trabajo.
Sobre las medidas de protección y prevención
aplicables.
Sobre los planes de emergencia.
·
RECIBIR FORMACIÓN
Teórica y práctica en materia preventiva.
En el momento de la contratación y cundo se
produzcan cambios.
·
SER CONSULTADO Y PARTICIPAR
En todos los aspectos de la prevención en el
trabajo.
A través de los delegados de prevención.
·
INTERRUMPIR LA ACTIVIDAD
Cuando consideres que existe un riesgo grave e
inminente.
·
LA VIGILANCIA DE TU SALUD
Ajustada a los riesgos.
De forma periódica y de forma confidencial.
De forma confidencial.
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Con arreglo a la
formación y las instrucciones recibidas por el empresario deberás:
·
Velar por tu propia salud y seguridad y por la de
aquellas otras personas a las que pueda afectar tu actividad.
·
Utilizar correctamente herramientas, aparatos,
maquinaria, materiales… y todo aquello
que se emplee en el desarrollo de la actividad.
·
Usar correctamente los EPI y los colectivos
facilitados por el empresario.
·
No poner fuera de funcionamiento y utilizar
correctamente los dispositivos de seguridad.
·
Informar de inmediato de las situaciones de riesgo
al superior jerárquico o al servicio de prevención.
·
Contribuir al cumplimiento de las obligaciones
impuestas por la autoridad competente.
·
Cooperar con el empresario para que este pueda
garantizar unas condiciones de trabajo seguras.
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